1.属于公务员的“隐性福利”
上周，一个同事，双职工家庭，掏空了家里几个钱包后，凑了二成首付，买下了人生中第一个房子。
银行审查贷款资格时，得知他们二人都是公务员，工作人员跟他们说半年内的银行流水可打、可不打，因为相信他们每个月都有稳定的收入。
同事的经历，让我不由得想起，当年我刚刚办完房贷手续，客户经理就向我推介“装修贷”
、“车贷”
、“信用贷”
。
我当时很纳闷：“你是没有其他客户了吗？怎么可着我一人做推介？”
后来，我又贷款买了车…后来才知道，人家把公务员当做优质客户了。
公务员、体制内这种旱涝保收的稳定收入，给了银行强劲的信心，让我们在申请贷款时，比其他人更简单一些。
这确实是很多人都不知道的一项隐形福利。
但，贷款是要还的。
至于利率，有人见过银行吃亏的吗？所以相当于是形式上给了福利，实质上，有房贷、车贷压着的中年人，每月月供压力多大，就只有自己知道了。
2.体制内待遇中规中矩
在人们的印象中，体制内的工作人员，很少买不起房的。
于是人们会产生一种错觉：体制内的福利待遇肯定特别好。
更有些人可能会爆发小宇宙，发挥出无限的想象力，想象着体制内的薪酬待遇是不是很高，是不是有点什么说不清、道不明的“灰色收入”
？
很多人甚至会可能人云亦云，觉得在体制内工作的人有一些神奇的力量，拥有着让人不能想象的卓越的资源。
上述种种，称得上是“无中生有”
了。
我很遗憾地告诉大家，这些传言，几乎都是人们的想象而已。
体制内的收入，其实称不上十分优越。
作为体制内的人，大概会同意“比上不足、比下有余”
这个说法。
所以，哪有那么玄乎？这些工作人员的房子、车子，大部分也是通过家人支持+银行贷款的方式买下来的。
3.体制内现行福利待遇相对透明
每次我说收入加起来并不算多时，就有人问：“那你们有很多隐形福利呀！”
他们煞有其事的样子，让我有一刹那的疑惑：“难道别人有，只有我没有？”
家里的房、车都是贷款买的；孩子上学时参与摇号，没摇上就去了普惠性学校；停车费贵，我们搭地铁上下班；菜市场买菜，人家也不会少收一毛钱。
我认真回想了一番，我在社会上的生活，从来没有用过我的工作身份——没用，用不上。
现在体制内的福利待遇已经较为透明了。
作为新进体制的“新人”
，每个月还要从工资中扣缴社保、年金，退休后的工资也是靠社保体系发放了。
各位准公务员们，遇到那些用似是而非的语气讨论公务员福利待遇的情况，一定要学会明辨是非，不要人云亦云。
坚守阳光思维，理性看待公务员的福利待遇情况，既可避免上岸后对收入不及预期而失望，又可避免动摇全力备考的“军心”
。
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