林萱离开老陈，对两个人来说未曾不一件好事，林萱找到一个喜欢她爱护她的人，老陈又可以自由自在谈恋爱，不受束缚。
离开南宁快一个星期，吴加加想老陈了，老陈也想吴加加，自从林萱离开，每天晚上睡觉都是一个人，老陈自然有些不习惯。
雨停了，工地又忙碌起来。
绑扎钢筋是项技术活，工人工资也高，一不小心干错了，整改起来又废工又废钱。
老陈自然明白其中道理，老陈找铁工头都是熟练的老师傅，虽然工资高，管理效率也高，干完不用返工，反而节省大量不必要的开支。
钢筋验收的时候最怕监理单位和质监站挑毛病，整改起来老费钱了。
老陈善于人情世故，毕竟也干了十几年工地，没有点见人说人话，见鬼说鬼话的本领，很难在工程圈混下去，哪怕一个小小的监理员，都可以让钢筋班组停工两三天。
工地就是个小社会，什么样的人都有，没有三脚猫的功夫，一下子就出局。
关系，当然是最重要的。
关系怎么来的，说白都是利益交换。
老陈清楚知道人与人之间最稳定的关系就是利益共同体，赚钱不忘别人的好，赚了钱敢分钱。
正因为这样，老陈才慢慢做大，从一个铁工成长小包工头。
老陈是一个有自已原则的人，按图施工，按规范要求施工是刻在脑子里的，更多的时候是老板或总包想省钢筋，对于铁工而言，省工才是关键。
偷鸡不成蚀把米是常发生的事，偷工减料一次，只要碰到硬骨头监理，强令整改，前九次偷工的利润有可能一次性全部吐出来，得不偿失。
打擦边球可进可退才是最好的手段，本来应该额外加十个箍筋的地方，优化成只加九个，验收被发现就马上整改，态度诚恳，往往能蒙混过关，毕竟验收更多是流程需要，验收检查人员不会和你死磕到底。
再加上平时老陈懂得打点关系，大家都睁着眼闭着眼。
凭心而论，老陈做的活又快又好，这才是老陈受待见的原因。
虽然利润是薄一点，活多能接续，因为活多，老陈才有条件选择信用比较好的老板，不至欠薪。
因为活多，跟他干的铁工才稳定，因为工资按时，工人才不闹事好管理。
老陈平时也看管理方面的书，关系是不能没有的，关系却不是万能的，最终还是要在技术和管理上要效率才能挣到钱。
老陈懂得废物利用，利用加工后剩下的小段钢筋制作马凳筋，很大程度节约了总监的钢筋，很大程度上帮总包提前销定利润。
如何合理合法地节省材料，优化成本一直是老陈研究重点，这里面学问大着呢！
干一行必须爱一行钻研一行，干十年你自已就是专家，就是权威。
只要你比同行百分之八十的人牛逼，你就能活得很潇洒。
老陈就是一个这样的人，坚信做难事必有所得，付出必然有回报，这是老陈的生存哲学。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。