胥言还没把话说完，就被助理打断了：“不是你想的那样，董事长对于建材的把控非常严格，这一次出现的质量问题是出现在一些不影响大局的小装饰物上，整体工程是不会受到威胁的，请您放心。”
听完这番解释，胥言点了点头。
尽管他的老爸是个生意人，不保证每一桩交易都做到绝对透明，但是他确信像偷工减料这种损人不利已的行为，他是绝对不会做的。
“好吧，那你把相关的资料给我，我好好研究一下再说。”
在把所有信息梳理了一番后，他开始考虑解决问题的办法。
最关键的是工期拖延问题，按照合同规定未能按时交工是要赔偿的。
不过胥言决定亲自出面谈判，“你帮我和对方联系一下，我要亲自见他聊聊。”
虽然还没有想好具体的对策，但他相信凭借自已的能力肯定能找到突破口。
等到客户到来时，胥言直截了当地告知对方材料出了些小问题，并提出将采用更好的材料进行更换，并承诺无需对方支付额外费用。
面对这样一个双赢的局面，客户当然愿意接受。
尽管心存疑问，但在得知现有材料已经无法满足要求的前提下，他也只能选择妥协于延期完工并接受一定赔偿方案了。
这样一来，不仅让对方感觉到了实惠还减少了自身损失，最关键的是公司的信誉得以保全。
“看样子这次董事长的决定挺对的，他让你来处理这件事，胥言你处理得也确实到位。
本来董事长是打算直接把情况告诉对方，但是又怕对方趁机漫天要价。
现在你完美解决了这个问题。”
胥言摆平了那个难题后，助手也是大方夸奖。
但此时此刻，胥言却没有因为这几句赞美展露笑意，反而表情凝重地对助手说道：
“去把南通给我叫过来，事情还没有结束呢。
他的问题一定要解决，因为他犯下的可是原则性的错误，我这么做可不是为了帮他掩盖错误，完全是出于公司形象的考量。”
之所以会出现这种情况，并不是因为谁欺骗了我们，而是233公司里有个内鬼。
这个人正是负责这批物资采购的南通，他在工作中以次充好，从中谋取了不少私利。
这点通过胥言详细调查资料和简单询问一些员工后已经得到了证实。
其实这件事情很多人都已经知情了，只不过由于南通是老员工，早就跟随过胥言的父亲一起工作过，因此即便知晓了真相也不好处理。
这次之所以由胥言来解决问题，很大程度上是因为考虑到南通的地位。
“胥言，对于南通你准备怎么处置？董事长已经打来电话提了点意见，说是希望不要太严厉了，毕竟人家也是咱们的老功臣，真要严惩的话，可能会引起其他员工不满。”
助理见胥言神色冷漠，生怕会闹得下不来台，便提前出言提醒他道。
“不用你多嘴，也别替我爸说话，既然是交给我办，就代表一切我自个儿说了算，赶紧让他过来吧。”
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